南平綠發集團有限公司為市屬國有企業，現有各級子企業（含事業單位）24家，其中：一級子公司12家、授權管理事業單位1家、二級子公司1家、參股子公司10家。集團公司主營業務為：農業和林業投資及綜合開發運營、園林綠化；資產租賃業務、產權交易服務和工程項目建設等。

一、招聘崗位、人數及要求

本次招聘的崗位主要在集團權屬子公司，招聘員工總數15名，具體崗位、人數、職責及要求詳見附件。

二、應聘條件

（一）擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規，政治素質好，責任心強，本人無政治歷史問題，無違法犯罪記錄，無失信記錄。

（二）有較強的組織紀律觀念和良好的職業道德，有較強的事業心和責任感，作風正派。

（三）身體健康。經體檢，達到公務員錄用體檢通用標準。

（四）2022年應屆畢業生符合崗位要求的，也可參加應聘，但最遲應于2022年7月31日前取得相應的學歷、學位證書。

三、報名方式

1. 本次招聘采取網絡郵箱報名方式。報名郵箱：NPLFRL@163.COM，標題使用“姓名+學校（或職稱）+崗位”格式，并附上以下材料：應聘登記表、學信網學歷證明（帶二維碼）及畢業證、學位證、身份證、職稱證書掃描件各1份。

留學回國人員和香港、澳門、臺灣地區學習人員需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》《香港、澳門特別行政區、臺灣地區學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》《港澳、臺地區學習人員身份認定審核表》。

2. 報名時間：2022年6月14日至6月30日

3. 報考人員須于報名截止日18:00前將報名材料發送至上述報名郵箱。

4. 資格初審。根據應聘人員提供的簡歷及其他材料，按照規定的資格條件進行審查。報名結束后將以短信等方式通知初審結果。

5. 報名咨詢方式。咨詢單位：南平綠發集團有限公司組織人事部，咨詢電話：0599-8877851。

四、招聘程序：公開報名→資格審查→組織考試（面試）→體檢→公示→錄用。

五、考試方式

1. 本次招聘以面試為主考察為輔方式，面試采取去掉一個最高分和一個最低分，取算術平均分作為最終得分。原則上應聘人員面試成績不得低于70分，進入面試人數少于1:3比例時，面試成績不得低于75分。

2. 南平市科技特派員創業投資有限公司副總經理崗位將根據《南平綠發集團有限公司職業經理人選聘管理暫行辦法》進行選聘，面試時，對崗位職責、績效考核、薪酬水平進行溝通，根據面試結果確定擬聘人選名單。

六、體檢和查檔

（一）按照崗位招聘人數1:1的比例，在面試合格的人員中，從高分到低分確定參加體檢和考察人選。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢標準執行。未在規定的時間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將不予聘用。若在體檢階段出現體檢不合格人員，則按面試成績向下遞補人員參加體檢。

（二）依據考試成績及體檢情況，由我司進行人事檔案查檔審核，審核“三齡二歷”等相關信息。若在查檔階段出現年齡、參加工作時間、學歷、工作經歷與應聘所填報名信息有重大出入造成不符合崗位要求取消聘用資格的，則按面試成績遞補人員參加體檢、查檔。

七、聘用

查檔合格考生，確定為擬聘用人員，名單將在南平人才網（www.nprc.com.cn）公示7天。公示期滿無異議后，擬聘用人員應在3個工作日內，攜個人征信報告、無犯罪記錄證明等資料至南平綠發集團有限公司組織人事部報到。

八、其他

1. 經面試符合錄用條件的將接到電話通知進入體檢程序。

2. 我單位保留對招聘公告中各項規定的最終解釋權。被聘用人員如有不按時報到、不服從分配、試用期間不合格、持虛假證件或其他造假行為等情況，經我司核實后予以辭退。

3. 符合南平市政府人才補助相關政策的應聘人員，可按規定申報相應的人才補貼補助。

本公告由南平綠發集團有限公司負責解釋

附件2：南平綠發集團有限公司應聘人員登記表.doc